Hoe bereik je arbeiders met je interne communicatie?

Om interne communicatie snel en efficiënt te organiseren naar je administratieve medewerkers, beschik je over een variëteit aan communicatiekanalen. Anders is het gesteld met de arbeiders op de werkvloer. Zij hebben vaak geen werkcomputer, waardoor het intranet en interne mails veel minder aan de orde zijn. Hoe breng je interne boodschappen naar deze moeilijk bereikbare doelgroep? Ook hier biedt digital signage heel wat mogelijkheden.

Overbruggen van de communicatiekloof

Steeds meer bedrijven ontdekken de voordelen van digital signage om de communicatiekloof te overbruggen. Door op strategische plaatsen grote beeldschermen te hangen, creëer je meerdere touchpoints om ook arbeiders te bereiken. Denk daarbij aan de inkom van het productieatelier, het magazijn, de bedrijfskantine, eventuele vergaderhoeken of coffeecorners. Stuk voor stuk plaatsen waar arbeiders even de tijd hebben om informatie te bekijken.

Ook bij Bru Textiles hangen er op verschillende plaatsen schermen om arbeiders te informeren (het volledige verhaal van Bru lees je hier).

App op ieders smartphone

Kan je digital signage koppelen aan een App? Dan heb je een heel krachtig communicatiekanaal dat een grote kans heeft op slagen. Je arbeiders beschikken zeker en vast over een smartphone waardoor ze de berichten kunnen bekijken waar en wanneer het hen uitkomt!

Snel en eenvoudig

Een - niet te onderschatten - extra troef van het communiceren via digital signage is de dynamiek die dit platform brengt in je organisatie. Niet alleen zorgen de schermen voor een moderne uitstraling van je bedrijf, maar ook de berichten zelf zijn meteen dynamisch én heel snel aangemaakt. Je hoeft geen grafisch designer te zijn om mooie berichten te plaatsen. Vaak volstaat het om eenmalig enkele templates in de huisstijl van je bedrijf te laten maken. Daarna kan je volledig zelf aan de slag en in no-time nieuwe berichten publiceren!

Goede mix tussen Need To Know en Nice To Know

Wat je communiceert naar je arbeiders is uiteraard verschillend van bedrijf tot bedrijf. Zijn er bijvoorbeeld enkele belangrijke 'Safety Rules' die je in de kijker wil zetten? Of wil je alle medewerkers sensibiliseren om met de fiets naar het werk te komen? Belangrijk is om steeds een goede mix te brengen tussen 'Need to knows' en 'Nice to knows'. Door bijvoorbeeld ook het 'Menu van de dag', nieuws over een nieuwe medewerker, een team bbq of het weerbericht te tonen, breng je een gevarieerde mix en hou je de content loop boeiend. Lees in dit kader ook zeker de blog '5 tips voor een gevarieerde content mix' waarin ik alvast meer inspiratie geef!